拖欠劳动者工资8000元超仨月列入欠薪“黑名单”
  • 来源:
  • 浏览次数:
  • 962 次
  • 时间:
  • 2018-12-06 18:17

本报讯(记者陈微娴)为进一步规范全省拖欠农民工工资“黑名单”管理工作,加强对拖欠农民工工资违法失信人的联合惩戒,12月5日,省人力资源和社会保障厅公布了《河南省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》(以下简称《细则》)。

《细则》规定,用人单位存在以下两类情形之一的,人社部门自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”:其一,克扣、无故拖欠农民工工资报酬,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在8000元以上,或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计4万元以上的。其二,因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。此外,将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人造成拖欠农民工工资且符合上述规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

《细则》规定,拖欠工资“黑名单”实行动态管理。首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年。列入拖欠工资“黑名单”的当事人改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生相应违规行为的,移出“黑名单”;当事人未改正违法行为或者列入期间再犯的,期满不予移出并自动续期2年。已移出拖欠工资“黑名单”的当事人再次发生劳动违规情形,再次列入拖欠工资“黑名单”,期限为2年。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与河南工人日报网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论:

用户名: 认证码: 看不清?点击更换
特别声明:发表内容只代表网友个人观点,与本站立场无关。

关于我们 | 广告业务 | 联系我们 | 中国互联网视听节目服务自律公约
Copyright© 2011-2013 HNGRRB Corporation All Rights Reserved
联系邮箱:hngrrb@163.com 电话:0371-65865763

豫ICP备11015328号-1   河南省互联网新闻信息服务许可证编号:01201600003

本网站版权所有 未经书面授权不得复制或建立镜像

豫公网安备 41010502002213号