突出“八大群体”推进“两个覆盖”
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  • 河南工人日报
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  • 时间:
  • 2020-10-21 07:10
  突出“八大群体”推进“两个覆盖” 
  ——漯河市总工会“两新”建设取得大发展  

  文/刘淑香图/郭少征


漯河市物业行业工会联合会揭牌仪式现场 

  “自从加入货运行业工会,我们货车司机有了温暖的‘家’;出车回来还能在职工之家放松休息,真是太好啦!”近日来,漯河市郾城区货车司机石武生出车回来后,常到货运行业工会职工之家休闲放松,他感慨地说。该区货运行业工会联合会自组建以来,积极发挥作用,建设了职工之家,制作了职工文化长廊,并设立了职工书吧、娱乐室、会议室,让职工闲暇之余有了去处。这只是漯河市总工会“两新”工会组织建设的一个缩影。
  据了解,今年以来,漯河市总工会按照全总、省总工作要求,强化担当,竭诚服务,突出“八大群体”等重点,克服疫情不利影响,推进“两个覆盖”,基层工会组织建设得到大发展,“两新”工会组织建设不断取得新突破。截至目前,全市新建工会组织127家,新发展会员9925人,全市新建农民工及灵活就业群体工会85家,新发展农民工及灵活就业群体会员8147人。
  4月初,该市总工会下发了《农民工及灵活就业群体建会入会行动方案》,主要领导挂帅成立专班推进。各县区总工会也把“八大群体”建会入会作为一把手工程,抓紧抓细抓实。以职工需求为导向,制定“八大群体”建会入会情况调查方案。今年以来,全市各级工会干部走访政府主管部门及劳动用工单位100多家,走访职工3000多人,发放宣传单5000多份,组织填写调查问卷2000多份,准确掌握了“八大群体”职工分布、建会入会情况及意愿。联合民政、商务、交通、住建、市场监管等部门,了解“八大群体”的就业状况、企业规模、行业分布,在此基础上,分类制定建会入会实施方案,明确建会时间表和路线图,推动“八大群体”稳步建会入会。
  漯河市共有物业企业163家,从业人员11138人。该市总工会以物业行业为突破口,闯出“行业推进,典型引路”的建会入会新路子。今年8月份,在漯河豫南口岸举行工会组织建会入会集中行动暨物业行业工会揭牌仪式,2000多名物业行业职工有了工会“娘家人”。并联合市人社局、市住建局开展物业行业多个工种的劳动竞赛,开展出彩物业人评选活动,让物业行业职工接触工会、了解工会,彰显职工的主人翁地位,展现物业人的时代风采。
  素质提升增强职工获得感、幸福感。组织开展物业行业技能大赛、餐饮行业技能大赛、家政服务行业技能大赛、快递行业技能大赛,参赛职工达30000多人次。依托当地4所职业高校开展技能提升培训,每年帮助5700名以上职工提升学历等级,帮助17000多名职工实现技能提升。五一劳动奖状、劳模等各类荣誉评选时,坚持向基层工会和一线职工倾斜,明确和增加产业工人、“八大群体”评选先进比例。丰富的载体、暖心的服务,增强了工会组织的吸引力,调动了职工入会的积极性。
  从工作经费倾斜入手,鼓励“两新”企业工会组织尽快建起来、转起来。落实以农民工及灵活就业人员为主体的新建企业工会3年经费全额返还等政策,强化对建会项目的资金扶持,调动其建会入会的积极性。鼓励50人以上企业以及“八大群体”所在单位积极申报工会组建项目,落实配套资金等。
  基层工会建设任重道远。今年9月,漯河市总工会出台了《关于进一步加强新时期基层工会建设的意见》,明确提出“三突破一进展”工作目标,推动企业工会建设取得新突破,依法推进各类企业普遍建立工会组织,同步达到“四项建设”标准,提高建会质量;推动“两新”组织、“八大群体”工会建设有新突破;针对非公有制经济组织、社会组织的地域聚集情况,通过联合建立楼宇工会、园区工会、商圈工会、市场工会等形式,实现对中小微企业和各类社会组织的有效覆盖;坚持“台账管理、源头参与、跟踪服务”的建会管理制度,推动产业集聚区(开发区、工业园区)工会建设取得新突破;培养一批可学习、可借鉴、可推广、可复制的先进基层工会典型,
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