开封市总工会 为职工建功立业打造坚实平台
  • 来源:
  • 浏览次数:
  • 538 次
  • 时间:
  • 2017-09-11 08:52

  河南工人日报讯(记者 刘长征)作为中国平煤神马集团开封炭素有限公司一名普通职工的王旭东,没有过硬的学历,只是开封机电技校的一名毕业生,却做出了不平凡的业绩:主持完成自动化设备设计、改造、技术革新47项,累计创效几千万元,助力企业的技术水平走在全国前列。能够拥有今天的成就,用他的话说,这一切除了自己的努力外,更多的因素是工会组织和企业给自己提供了一个建功立业的坚实平台。

  为了让全市广大职工都能够拥有建功立业的坚实平台,近年来,开封市各级工会组织都将该项工作纳入重要日程,深入调研,制定措施,狠抓落实。近日,该市总工会党组书记、常务副主席和宝杰还带领班子成员,先后深入奇瑞汽车河南有限公司、中联重科开封工业园、开封欧帕自动化有限公司等进行了新时期产业工人队伍建设情况大调研,据此出台了更加有利于广大职工立足岗位作贡献的措施。

  坚持创新技能导向激励机制。广泛开展形式多样的群众性技术比武、技能竞赛活动,激励企业职工学技术、练技能、钻业务。对在职业技能竞赛中取得优异成绩的选手,按照规定给予奖励,并优先纳入技术职别评定范畴,晋升职业资格。对聘用的高技能人才,实施工资补贴制,工资分配向技能人才倾斜。对评定或获奖的高技能人才,在企业年金中给予兑现。对于在企业生产一线掌握高超技能、业绩突出的职工,破格或越级参加技师、高级技师考评。

  加大产业工人创新创效扶持力度。要求各单位以提升技术指标增创经济效益、强化职工技能操作素质、提高劳动生产率为目标,以合理化建议、优秀操作法、“五小”活动为切入点,着重围绕企业安全生产、经营管理、节能降耗、技术改进等方面,将职工技术创新活动与岗位练兵、技能比赛相结合,动员广大职工立足本职岗位,创造条件进行改革创新,培养职工的创造精神,提高职工技能水平,助推群众性经济技术创新成果转化为生产力,提升企业生产经营水平,挖掘经济效益增长潜能。开封以往已建成劳模(技能人才)创新工作室20家,2017年计划新建成50家。另外,还将结合企业实际情况,在职工创新过程中建立容错机制,支持、鼓励和保护创新者,让更多优秀人才享有人生出彩的机会,形成想创新、敢创新、会创新的良好局面。

  完善劳动和技能竞赛体系。继续按照省总“四个千万”活动提质扩面和“十三五”万名大工匠培养选树计划为契机,以举办市职工职业技能大赛活动为重要载体,将更加广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新活动。截至目前,参加竞赛职工已累计达17.4万人次,通过竞赛共有4.25万名职工技术等级提升一级。

  强化产业工人队伍建设法治保障。该市总工会加强与安监、信访等部门的协调联系,增强工会在协调劳动关系中的作用。配合相关部门开展涉及企业用工管理、职工权益保障、劳动安全卫生等专项督查活动,及时纠正企业违法行为。该市各级工会还把民主管理融入现代企业管理,促进专业管理与民主管理有机结合,推动形成权责明确、运转协调、制衡有效的经营管理机制。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与河南工人日报网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

网友评论:

用户名: 认证码: 看不清?点击更换
特别声明:发表内容只代表网友个人观点,与本站立场无关。

关于我们 | 广告业务 | 联系我们 | 中国互联网视听节目服务自律公约
Copyright© 2011-2013 HNGRRB Corporation All Rights Reserved
联系邮箱:hngrrb@163.com 电话:0371-65904069

豫ICP备11015328号-1   河南省互联网新闻信息服务许可证编号:01201600003

本网站版权所有 未经书面授权不得复制或建立镜像

豫公网安备 41010502002213号