中原油田全面启动“员工帮助计划”
  • 来源:
  • 河南工人日报
  • 浏览次数:
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  • 时间:
  • 2012-04-23 08:53

减轻心理负担缓解心理压力 

中原油田全面启动“员工帮助计划” 

    本报讯 近日,在中原油田员工帮助计划(EAP)启动大会暨专题讲座上,国务院外专局员工帮助计划项目专家尹璞教授,向油田370余名员工帮助计划领导小组成员等系统地解读了员工帮助计划的发展历程、基本功能、业务流程和实践运用的过程,由此拉开了中原油田实施员工帮助计划的序幕。

    在讲座上,尹璞讲到“员工帮助计划与思想政治工作的关系和区别”时,引起大家强烈共鸣。一位管理干部说:“员工帮助计划拓宽了思想政治工作的思路,创新了思想政治工作的方法,丰富了思想政治工作的内涵……”有的基层管理干部说:“在以后的实际工作中,要把心理问题和思想问题分开来看,心理问题如果被误解为思想问题,就不能‘针对性地下药’,无法很好地解决问题。”

    近期,“学习心理健康知识,争做员工帮助计划服务志愿者”成了中原油田职工班前班后会热议的话题。中原油田也在第一时间利用报纸、电视、局域网等平台,开展宣传教育活动,帮助广大员工深入了解员工帮助计划,引导广大员工积极参与员工帮助计划,主动接受员工帮助计划的帮助。

    据了解,今年是中原油田实施员工帮助计划的关键一年。该油田力争到2015年,使员工心理健康认知程度有新提升,员工心理帮助机制逐步完善,员工心理健康素质有新提高,使绝大多数员工更好地减轻心理负担,缓解心理压力。

    目前,该油田建立了心理咨询站、EAP网站,试点单位普遍建立咨询室等服务场所,开通员工帮助计划热线,基本形成机制健全、运作规范、保障有力的员工帮助计划推进体系,培养200名以上油田兼职心理咨询师;试点单位逐步建立员工心理健康档案,广泛开展心理疏导和人文关怀,增强队伍凝聚力,提升团队工作绩效。(赵则阳)一篇  

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