中原油田工程建设总公司西部工程处工会开展精神体检疏导职工心理
  • 来源:
  • 河南工人日报
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  • 时间:
  • 2011-11-11 19:54

       本报讯“小孙,这次精神体检你的状态不好啊!最近是不是总感觉烦闷急躁,不想和人说话?”“是的,书记。”“我会建议劳资优先安排你休假。”11月8日晚,中原油田工程建设总公司西部工程处工会,在为员工进行精神体检后,书记魏天松对存在精神健康的员工进行心理疏导,使其精神减压。

       中原油田工程建设总公司西部工程处地处人烟稀少的塔克拉玛干沙漠北缘,这里,全年有1/3是风沙日,风沙活动十分频繁且剧烈。工程处员工平均年龄为38.5岁,40%以上是青工,33%以上是45岁以上的老员工。

       由于条件艰苦、气候恶劣、环境闭塞,一些员工出现了心理问题,产生焦虑、不安等情绪。为培养员工积极、健康的心态,让员工们在场站能忍得住、待得下。该处工会积极开展心理咨询干预,从11月开始每个月进行一次员工精神体检。

       精神体检以调查问卷的形式进行,包括工作、身体、精神和性格等方面。在调查问卷中,对一线员工从思想健康、心理健康等方面入手,多角度、深层次、全方位进行测评。并根据体检测评结果,及时为员工实施心理疏导,因势利导,防患于未然,真正实现有病早治、无病早防。

       心理学家说,每年11月、12月,热闹节日的先后来临,人们的心情会变得放松而高昂,也因此比平时有了更多更强的承受能力。检视内心只是关注自己身心健康的开始,选择从11月开始,是送给员工的一份精神礼物。

       截至目前,该工程处工会已经开展了2次专业化的精神体检、20人次细致入微的心理疏导,使员工的心理压力得到及时释放,确保了员工以健康的身心和愉悦的精神状态扎根沙漠,做好本职工作。

(高 丽 冯朝林)

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