快乐“鼓捣”执着创新
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  • 2019-03-20 17:48

 

       我叫景天豪,1974年8月出生,1993年9月从河南油田技校毕业后,被分配到河南油田采油二厂古城油矿,现任河南油田采油二厂古城采油管理区维修班副班长、景天豪劳模创新工作室负责人,是河南油田采油工首席技师、中国石化集团公司采油工技能大师。

       在大家眼里,我是一个善于“鼓捣”的人。我从小就不善言辞,但喜欢“鼓捣”。家里的闹钟被我拆坏过,缝纫机被我破坏过,玩伴的小脸被我做的火柴枪伤害过。虽然挨了家长的训斥,但我还是偷着乐,因为“鼓捣”给我带来的是一次次小小的成就感。参加工作26年来,我一直坚守在采油生产第一线,一直乐此不彼地“鼓捣”着。我先后“鼓捣”出国家专利授权35项、国家级质量管理成果奖4项、省部级创新成果奖5项,在各类期刊发表论文18篇;先后获得全国技术能手、“加油中国·传承铁人”优秀人物、河南省职工职业道德建设标兵、河南省十大能工巧匠、中石化集团公司精神文明建设标兵、第三届“感动石化”人物、“中原大工匠”、“中央企业劳动模范”荣誉称号;还荣获河南省五一劳动奖章;“景天豪劳模创新工作室”荣获河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室。

       好学不倦方能增才干

       常言道:“学在苦中求,艺在勤中练。不怕学问浅,就怕志气短。”刚上班不久,站长就对我说:“螺杆泵加油孔堵头坏了,你画个图纸加工几个吧。”下班后,我按照自己的理解画了一张图纸。第二天交给技术员,技术员看后问我:“螺距1.4是什么意思?带锥度的螺纹标注大径是不是不对?”一连几个问号把我问得面红耳赤。这尴尬让倔强不服输的我暗暗发誓:一定要刻苦学习,尽快掌握过硬技能,成为一个对企业有用的采油工。

       工作中,我紧跟师傅,不懂的东西打破砂锅问到底;工作之余,不管别人玩得多嗨皮,我只管闭门修行,自学了《采油工艺》《井下作业》等专业知识。遇到搞不准的问题,我或向师傅请教,或拿着书本、对着模型仔细揣摩。几年下来我光读书笔记就记了厚厚十几本。

       2002年,我参加了在大庆油田举办的全国石油行业技能竞赛,来自中石油、中石化的120名选手参赛,我排名61。当时,让我尽失颜面的是机械制图考试,考试内容是画一个泵的端盖,60分钟内,我只画了几个圆圈,成绩只有20分。作为油田的技术状元,我内心的愧疚无以言表。比赛归来,我给自己定了硬任务,再忙再累每个星期必须完成两次机械制图作业。自此,我每天满脑子都是各种零件的视图,白天上班看到采油设备零部件,就在脑子里琢磨视图的模样;晚上下班回到家,吃完饭就趴在书桌上练习。成功只会眷顾努力的人,2005年,我在中石化集团第一届采油工技能竞赛中获得了金牌,其中机械制图以94分的成绩排名第一。

       学习是一件苦差事,要想学有所成,必须肯吃别人不愿吃的苦,肯学别人不愿学的技术,肯动别人不愿动的脑筋,肯牺牲别人不肯牺牲的时间。通过不断的学习和积累,我不仅解开了工作中遇到的疑惑,而且拥有了革新、创造的信心和勇气。

       多年的坚持让我先后获得中石化集团公司技术能手、河南省技术能手、中央企业技术能手、全国技术能手等荣誉称号。回顾成长之路,我体会到:对于基层工人而言,起点低、基础差,并不重要,重要的是要有梦想、有毅力。无论从事什么工作,只要好学不倦,就能增长才干;只要持之以恒,就会成就梦想。

       学以致用才是真学问

       岗位是最好的舞台,创新是梦想的云梯。这些年我做到了在干中学、在学中干,在干中“鼓捣”、在“鼓捣”中成长。工作中凡存有安全风险的物件、费时耗力的工艺、影响生产的设计等等,都是我的眼中钉、肉中刺,不“鼓捣”顺溜,我就坐卧不宁、寝食难安。

       最初的一次“鼓捣”是研制盘根切割刀。采油工经常要为油井更换盘根,加盘根之前,要用锯弓将盘根锯开口。操作时,有人用脚踩,有人用手按,一不小心就会锯坏工鞋,甚至还锯伤手指。我暗下决心,一定想办法消除同事鞋上、手上的伤痕。经过反复琢磨,2006年我研制出了盘根切割刀。这个工具像铡刀,操作方便、安全、省时。在那时,锯盘根是采油工的基本技能,还是技术比武的必考项目,有了这个工具,锯盘根成了轻易而举的事。从此,采油工技术比武不再进行锯盘根考试。这件事让我尝到了“鼓捣”的成就和快乐。

       记忆最深的一次“鼓捣”当属研制移动抽油机千斤顶底座。当时采油工调整抽油机时,都是把千斤顶斜放在抽油机的水泥基础上,结果一打压,千斤顶就向后“出溜”,一口井往往折腾大半天,也见不到成效。我想,如果能发明一个专用工具就得劲了。那些天,从早到晚我都在琢磨这个事儿。回到家,眼睛看着电视,脑子却在想那个神秘的家伙,不知不觉我就进入了“痴呆状态”,妻子直骂我“神经病”。终于在一天晚上睡觉前,一个专用工具的雏形出现在了大脑中,兴奋得我彻夜难眠。第二天,我便带着图纸到维修队找人加工。现场试验一次成功,专用工具几分钟就能把抽油机移动到位。我激动得拉着维修班的同志们,到现场看我一遍遍地演示,队领导也闻讯赶来庆贺。这项成果很快便在全油矿推广应用,并获得了部级质量管理成果三等奖。也正是这次“鼓捣”的成功,让我在自主创新的道路上,迈开步一路走来,无怨无悔。

       在油矿,高架罐原油被盗的现象时有发生,看着大家辛辛苦苦采出的原油被不法分子偷走,我心里十分难受,一直把这事放在心上,中午一有时间就跑到现场,琢磨高架罐的阀门结构,回到办公室又在网上查资料。一天,我忽然想到了库房里废弃的保险箱,心想,如果将保险箱的原理应用到高架罐的阀门上,岂不能防盗?想到就做,拧、拆、卸,我一气完成。接着就是搞设计、做模型,整整一个多月时间,我是吃不好、睡不香,光设计的图纸就摞了一尺厚,设计的模型有几十个。实验、失败、改进,再实验、再失败、再改进。同事们说:“每个油田都存在这个问题,人家都没办法,你就别在这里死‘杠’了。”我就不信这个邪。这件事像魔鬼一样纠缠着我,耗去了我无数的夜晚和节假日,整整折磨了我10年。最后我终于研制出了磁性密码防盗阀门。该阀门利用磁极和密码的原理进行防盗,任何人没有磁性密码钥匙或不知道密码,都无法对阀门进行开关操作。这项成果获得了河南省2011年职工优秀技术创新成果奖,并作为石油行业唯一一项成果参加了全国第33届优秀质量管理成果发布会。

       2015年,我被抽调到哈萨克斯坦Sagiz油田工作。其间,我帮助他们解决了自喷井生产长期存在的疑难问题。研制的“6”字型清蜡刮蜡片,现场应用后,一次清蜡操作时间由3.7小时降低至2.5小时,哈方技术员及清蜡班员工纷纷竖起了大拇指。

       多年来,我围绕采油生产中遇到的难题,“鼓捣”出了84项专家想不到、厂家不生产、市场买不到、生产很需要的革新发明。这些成果推广应用后,不仅消除了安全风险、降低了劳动强度,而且大大提高了生产效率。看到发明、改进的工具被职工争抢,看到领导、同事们信任和敬佩的目光,看到越来越多的同事自愿跟着我学技术,我实实在在感受到了“鼓捣”的价值和意义。

       言传身教方能育桃李能成为一名技能大师,是企业给了我创新的空间和施展才华的舞台,我必须在实践中不断提高自己,同时带出更多的创新能手,服务企业的发展,回报企业的培育之恩。

       2010年,厂里专门成立了以我名字命名的创新工作室,为我和同事们创新攻关搭建了更好的平台。依托“创新工作室”,我不掖不藏地把自己的绝活和经验传授给愿意学习技术的职工,并通过言传身教,让这些职工眼中找事、心中想事、手中干事,逐渐把他们培养成“有责任、有技术、有绝活、有贡献”的行家里手。

       在徒弟眼中,我就是一个不苟言笑、特别严厉的人。在培训过程中我没给他们留情面,但我打心眼里为他们骄傲和自豪。2007年,我和李猛签订了师徒协议,目标是3年他夺得油田采油工“技术状元”。2009年,李猛顺利通过了厂里组织的选拔赛。在比赛前的一次理论摸底考试中,李猛只考了70多分。我当时就对李猛说:“要是没有夺第一的志气,你就别参加集训了,不行就回去上班吧!”李猛受到不讲情面的批评,委屈得流出了眼泪。在接下来的几天里,李猛每天钻研到很晚才休息。一周后,油田技术比赛成绩公布,李猛取得了这次比赛总分第一名。后来到集团公司参加比赛,他获得了第3名的好成绩,也被破格晋升技师。

       如今,在我的创新工作室,已有50多人成了技术攻关、生产解难、创新创效的主力军,其中5人在集团公司采油工技术比赛中获得2金1银2铜的好成绩,8人在油田采油工、注水泵工比赛中获得技术状元称号,20多人次获得油田技术能手称号。创新工作室已完成24项创新攻关项目,并先后获得河南省职工学习室示范点、河南省示范性劳模和工匠人才创新工作室称号。

       通过带徒传艺,我深深地体会到,言传身教是对劳动模范最基本的要求,传承技艺是对企业培养最丰厚的回报,分享成果是工匠精神薪火相传最好的载体。我会和我的同事们继续快乐“鼓捣”,执着创新,争取以更优异的成绩回报组织的关爱和企业的培养。

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