成功都是在简单中不断积累的
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  • 2019-12-04 16:46

    我叫王旭东,1977年出生,是中国平煤神马集团开封炭素有限公司的一名自动化主管。我的工作很简单,就是维修车间的自动化设备及对生产工艺进行调试。从事电气自动化工作20余年,我自主编写PLC程序100余项,主持完成自动化设备设计、改造、技术革新55项,没有出现过一次指令差错,每年创造的直接经济效益超过3亿元。


    工欲善其事,必先利其器

    我是技校毕业生,学历水平不高,所以在学习自动化知识时要比别人付出更多的努力。当别人周末都在休息时,我要么在工作现场,要么在资料室查阅设备资料。车间里几乎各道工序都是由PLC(可编程逻辑控制器)控制的,我虽然在之前接触过PLC,但也仅是“知道一些概念”而已。一向不服输的我开始自学PLC,看专业书籍、翻阅相关资料,在网上看教程视频,向国内外同行请教,一头扎进了编程控制知识的海洋里,也逐渐从略知一二到成为公司专业领域的“百科全书”。

    开封炭素公司在建厂之初,设备全部是国外进口,自动化程度高,代表着当时炭素行业的领先技术。我在跟踪设备调试初期,就在认真学习的同时,及时发现设备图纸和设备施工当中出现的问题并加以改正,这让当时在公司做技术指导的外国专家大为吃惊。有一次,德国工程师胡伯在浸渍控制程序中查找漏洞,查了半天也没查出来问题所在,准备放弃。他发现我也在边上盯着电脑,就随口叫我帮忙找一下。我没用10分钟就发现问题所在,告诉胡伯是一个标点符号错误导致出了问题。这一下胡伯高兴得直竖大拇指。从那以后,外方专家就准许我翻看调试中的程序,这为我以后掌握系统核心技术奠定了良好的基础。

    在设备调试后期,我还虚心向美国工程师麦克求教,主动要求帮助外方软件工程师编写项目程序。由于在项目调试期间经常指出电气图纸中的错误,并给出合理建议,外方调试专家对我非常信任,就爽快地答应下来,并指导我进行程序编写、给我讲解程序。在别人看来程序编写是比较枯燥乏味的,可是我却乐此不疲,别人都在笑我傻时,我却高兴得合不拢嘴。因为我知道成功都是在简单、重复、乏味中不断积累的。

    勇挑重担,圆满实现外国工艺提质增效

    开封炭素公司建厂之初从德国菲斯特公司引进的高压浸渍系统,在设备安装调试中,因德方原因设备中途停止调试,公司多次催促德方到现场继续调试,德方以各种理由推脱不到现场,导致工程拖延无法按时达产,从而影响公司整个生产项目的建设计划。在公司和德方沟通没有进展后,我主动请缨勇挑重担,经过短短两周完成调试方案,使项目顺利完成,避免了公司整个项目建设延期的风险。

    2012年以来,公司产量不断增加,浸渍产能不足成为公司生产的瓶颈问题。关键时刻我和我所带领的团队大胆提出,对已有的浸渍系统工艺过程进行优化改造。经过一个星期的昼夜连续奋斗,我和我的创新团队大胆地对PLC原程序进行改编,圆满完成了《高压浸渍增产优化项目》。改编程序后,两罐的工艺交替过程提前了4个多小时,每年增产浸渍品11000多吨,提高浸渍系统产能30%以上,完全满足公司的生产匹配问题,为公司节约了392万美元的设备进口费用,每年为公司增加产值2亿多元,每年节约能源消耗100多万元。该高压浸渍系统在同行业内技术领先,产能第一,安全可靠,使我国炭素行业高压浸渍系统的使用上了一个新的台阶。

    “劳模创新工作室”就要体现劳模精神

    2012年6月,中国平煤神马集团开封炭素有限公司创办了以我个人名字命名的“劳模创新工作室”。

    2014年,我和我的团队为了提高压型产量,创新提出“优化工艺方法”方案。但由于该混捏系统为德国爱立许生产,其自动化程度高,控制系统复杂,如何对其控制系统改造成了解决问题关键。为此,我连续4个日夜翻阅混捏各种资料,详细解读其PLC控制程序,成功编写了新的混捏控制程序。这个程序缩短了2分钟的工艺时间,每年提高混捏产能6570吨,每年给公司增效12000多万元。优化混捏生产工艺在国内外同行业属于首创,德国混捏机制造厂家在回访交流时看见我们的工艺革新,高呼不可思议。

    2017年年初,我和工作室成员通过修订加工生产线PLC及数控程序,成功解决了石墨电极外圆加工时成品磕碰问题,残次品率降低1%,为公司创造价值1100万元。2018年,我们在“压型增产项目”中把红外测温系统在卧式混捏系统首次使用,大大提高了生产质量和效率,使得该项目在国内同行业内建设用时最短,稳定出合格品最快。该项目建成后当年为公司创造了3亿多元经济效益。截止到2019年,劳模创新工作室在我的带领下先后完成了“压机挤压压力检测预警系统”“石墨化实验炉控制系统”“许昌高压浸渍项目”等55项重大科技创新项目。同时,劳模创新工作室创新成果转化29项,获实用新型专利12项,发明专利2项;获得各类奖项7个,其中省部级4项,地市级3项;并参与公司编写、修订各类专业规章制度30份,专业操作手册56份;2016年度被评为“河南省技能人才劳模创新工作室”和“开封市技能人才劳模创新工作室”,实战效果十分显著。

    通过不断实践与创新,公司石墨电极制造技术与世界先进技术并驾齐驱,这已在许昌高压浸渍项目中得到了充分验证。该系统设计复杂,劳模创新工作室自主创新,建设调试只用了6个月就达到设计使用要求(正常情况下是1年),年产量逾4万吨。该生产线在世界炭素行业中开创了两个“首次”,即首次使用双向输送车——大大减少了系统占地面积,减少了基础投入;首次实现三套浸渍罐自动生产——其他企业都是两套浸渍罐。这些项目为公司创造了巨大经济效益的同时,也使公司在国内外炭素行业始终保持着装备和生产技术的领先优势,成为与国外一流炭素企业抗衡竞争的核心优势。

    我不但是技术创新方面的表率,在同事的眼里我更是一位好师傅。我对待徒弟能毫无保留地把自己的工作经验传授给他们,教育引导徒弟做人做事。现在我所带的徒弟,大都已经能够挑起重任,独当一面,成为各自岗位的骨干力量和中坚分子,涌现了一批岗位标兵、创新能手和专业性人才。

    这些年,我个人也先后被开封炭素公司评为“科技先进个人”“最美共产党员”;先后荣获集团公司第六届“道德标兵”、开封市“劳动模范”、“开封工匠”称号,还被评为“河南省石化医药系统大工匠”,并被授予河南省“五一劳动奖章”等荣誉称号。2018年,我被集团公司聘任为“集团首席技能大师”,享受公司副总待遇。

    我经常说:“是公司给了我成长环境和充足的养分,使我成长为一个能独当一面的人才。我要感恩培养我的公司,回报所有关心和爱护我的领导和同事们,我要和他们一起创造一个世界一流的炭素公司。”所以,这些年来我拒绝了不少公司的高薪聘请,我始终坚信能培养出像我一样人才的公司,一定也能发展壮大、繁荣富强起来,成为人人都向往的世界一流炭素企业。

    我将始终抱着一颗感恩的心加倍努力,不忘初心,回报企业、回报社会。

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