提升全体职工素质助推企业创新发展
  • 来源:
  • 河南工人日报
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  • 时间:
  • 2018-05-15 09:09

      本报讯(记者刘长征)今年以来,开封市鑫旺棉业有限公司工会以追求质量安全基础上的效益提升为根本要求、以创新驱动发展为核心要义、以建立长效机制为工作重点,采取理论培训、操作比武、技术攻关等措施,全员动员、扎实开展提质增效活动,实现了“质量合格率保持100%、效益保持行业先进水平”的总体目标。

      为了提高全体职工素质,该公司工会狠抓理论、技能培训。每天下午,组织轮班的职工进行系统的培训,课后还要进行考试,以检验培训成果,使职工从思想上、理论上、技能上有了新的提高,为公司创新驱动发展打下坚实基础。

      在生产过程中,他们把理论学习培训与生产实际操作相结合,各生产车间通过组织开展岗位练兵、技术比武活动,提升全员操作技术水平,提升工作质量、产品质量。各生产车间相继组织开展了各类技术比武竞赛活动,前纺车间组织全员开展了机前接头竞赛,细纱东西车间组织开展了百管接头竞赛,自络车间举行了单项操作竞赛。职工们互帮互学、取长补短、以老带新、以优带新、比学赶帮,在全体职工中营造了“人人钻研操作技能、个个争做技术能手”的浓厚氛围。同时,公司工会还对各车间操作质量、操作法执行、岗位标准化执行、岗位练兵进行每日检查,及时整改、规范、提升。

      为了稳定提升产品质量、节能降耗、提质增效,开封市鑫旺棉业有限公司工会成立了14个技术创新攻关小组,通过技术创新攻关,使前纺梳棉络达到百桶无断头要求,精梳达到棉网无破洞、无烂边、无云斑要求,精纱达到百锭时断头为零要求,自络好筒率达到100%等。

一系列提质增效活动的开展,使企业产品质量和产量得到整体提升,如今企业产品呈现出产销两旺的良好势头。

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