中原油田天然气产销厂女工委多举措帮助女职工
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  • 河南工人日报
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  • 时间:
  • 2019-03-04 09:17

中原油田天然气产销厂女工委多举措帮助女职工“走出去”建功立业——
走好巾帼出彩路
□河南工人日报报记者胡艺通讯员 范永光唐凯

     “为厂分忧我有份,外创市场我能行,家庭困难我来帮。”3月1日,参加中原油田天然气产销厂“唱好巾帼出彩歌,走好巾帼出彩路”座谈会的25名基层女工干部一同喊出了响亮的口号。

     今年以来,中原油田天然气产销厂女工委针对外部市场不断扩大、岗位人员相对短缺的现状,积极实施“提升四个素质”“争当五个模范”巾帼建功立业行动,帮助女职工“走出去”建功立业,唱好巾帼出彩歌,走好巾帼出彩路。

“为厂分忧我有份”

     “油田和厂‘走出去’发展的新形势,迫切需要女职工发扬‘舍小家、顾大家’的奉献精神,展示新时代巾帼不让须眉的靓丽风采。”该厂女工委主任赵凤銮说。

     为帮助女职工认知油田和厂转型发展的新形势,该厂女工委利用三八妇女节表彰会、形势任务宣讲会、女工工作座谈会以及“产销芬芳”微信群、“走基层,进万家”关爱进家庭等形式,让岗位女职工全面了解油田转型发展升级带来的新变化、认知厂“走出去”发展拓市场创效益面临的新机遇,激励全厂562名女工树立“为厂分忧我有份,外创市场我能行”的巾帼壮志,主动放下包袱、走出自我、展示风采、奋发有为。

     今年以来,该厂岗位女工在“提升四个素质”“争当五个模范”巾帼建功立业行动引领下,提素质、强技能、塑形象、做示范,先后有90名女工走出“宅田”、走向外部市场。

     “我们女职工也是厂里的一员,参与外创市场不只是男职工的事情,为厂分忧我们也有份。”普光项目部党委女工委主任王红梅说。“古有木兰从军、代父出征的故事,让我们从中受到了教育和启发,自己为什么就不能克服现实困难,向男职工一样参与外创市场,为厂里作一份贡献呢!”参与外创市场的文96储气库技术主管李桂清深有体会地说。

“外创市场我能行”

     “参与外创市场,就要克服依赖心理,增强独立意识,遇到困难自己想办法解决,遇到压力自己想办法释放。”参与川气东送项目建设的该厂东濮采气区技术员刘婷婷总结经验说。她告诉记者,刚去川气东送项目时,面对甲方严格的要求和远离亲人、孩子的诸多不适应,她按照课堂上所学的知识,采取写日记的方式缓解心理压力,慢慢地挺过来了。

     为提升岗位女工外部市场适应能力和技能要求,天然气产销厂女工委采取调查问卷、专题分析的方式,全方位摸清女职工外创市场面临的心理压力、工作压力和生活压力,充分发挥女工素质提升课堂的作用,聘请培训中心心理咨询师、油田总医院妇科医师、厂技术专家等,全面讲解克服心理障碍、强化自我身心保养、参与社交礼仪交际、提升专业技能水平等方面的知识,从“内”到“外”打造新时代石油女工崭新形象,增强了岗位女工参与外创市场的勇气和信心。

     据了解,该厂各基层女工组织通过延伸扩展女工素质提升课堂,创新开展“劳动美·巾帼在行动”“争当技能女状元”“巧手练技术”“我是女技师”等活动,先后有69人被评为专业技术梯队人才,取得“双证”女职工达400余人,外创市场女职工人数占女工总数的21%。

“家庭困难我来帮”

     女职工有顾家心理、恋家情结,任何一个小问题、小困难都牵动着她们的心,女工组织就是她们的“大后方”“大本营”,女工干部就是她们的“贴心人”“服务员”。

     为更好地服务外创市场女职工家庭,天然气产销厂女工委积极构建“一站式”“全链条”“长流水”服务模式,在全厂建立了“巾帼外创流动档案”,及时记录、更新外创市场女职工岗位变动情况,全程掌握她们的工作足迹、家庭状况等。各基层单位之间以居住小区为单元,建立了“外创市场家庭互助小组”,一家有难大家帮,人人争做热心肠。定期举办“亲子沟通”“情绪管理”“提高情商”等专题讲座,关爱留守家庭成员,营造了“你为大家作贡献,我为小家解忧烦”的浓厚氛围。

     “每逢重大节假日,厂里都以‘家庭连线’‘视频直播’的形式,安排我们外创市场女工与家庭成员对话,心里十分激动。”“去年母亲节期间正好我休假,厂里特意安排我参加‘自强巾帼好家风,鲜花感谢培育情’母亲节感恩活动。这是我第一次在母亲节为母亲送花,终生难忘。”“看到厂女工委制作的精美‘美篇’和微信公众号,就像自己亲临现场一样,尤其是看到了自己家人的图片,既激动又欣慰。”……

     面对外创市场女工一句句感激的话语,赵凤銮坚定地说:“今后我们将尽最大努力,关爱呵护好每一个外创市场女工家庭,通过我们的付出真正让外创市场女工感受到离家无牵挂、上岗无情绪,想家有渠道、困难有帮助。”

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