工会要在服务农民工上彰显更大作为
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  • 时间:
  • 2021-01-12 16:02

工会要在服务农民工上彰显更大作为
□杨玉龙

 

    12月23日,记者从全国总工会了解到,2016年,全国总工会制定《中华全国总工会农民工工作规划(2016—2020年)》,拟定了农民工组织化水平明显提高、合法权益充分保障、素质水平持续提升、市民化有序推进等4项目标。截至2020年11月,《规划》各项目标任务已基本完成,工会服务农民工工作取得新进展。(12月24日《劳动午报》)

    实践表明,在服务好广大农民工上,工会起到了越来越重要的作用。一组数据最能说明问题,5年来,农民工劳动合同签订率和社会保险参加人数明显递增,全国新开工工程建设项目工伤保险参保率已达99%。各级工会配合有关部门共为509.86万名农民工追回被拖欠工资532.51亿元。这些,均让农民工的合法权益更有保障。

    实打实的举措,让广大农民工切身感受到“工会组织在身边”,也让各级工会组织更具吸引力。同时,全总呼吁农民工积极加入工会组织,在全社会进一步叫响做实“农民工有困难找工会”的口号,让广大农民工感受到工会大家庭的温暖,而数据显示,全国农民工会员数已超1.4亿。工会正成为广大农民工真正意义上的“家”。

    工会要在服务农民工上彰显更大作为。在盘点相关成绩的同时,笔者以为,以下几点不容忽视。一则,应该加强服务的针对性。面对新业态及新用工模式的不断涌现,各级工会组织有必要积极主动作为,促进新业态、新模式、新领域“三新”企业建会,引导更多的农民工加入工会组织,并为他们的权益提供更有效的保障。

    二则,也期待更多“工会+”服务农民工模式的出现。应该认识到,让广大农民工的权益更有保障,既离不开工会组织的力量,也需要多部门协同给力的“工会+”模式。从现实来看,“工会+检察院”“工会+法院”“工会+仲裁+司法”等创新之举,让包括农民工在内的广大劳动者维权通道越来越畅通,更为期许的是更多“工会+”模式涌现出来。

    三则,有必要在提升广大农民工素质上多下功夫。值得庆幸的是,全总持续开展全国工会就业创业服务月、京津冀蒙跨区域招聘、全国工会技能培训促就业等活动,这对于提升广大农民工素养及就业能力提供了重要保障。当然,如何提升农民工技能培训的精准性及适用性,也需要各级工会组织积极行动起来,同时不能忽视提升农民工的法律素养。

    可以说,农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,是国家现代化建设的重要力量,服务好广大农民工是各级工会组织的应有责任。而且,在各级工会的大力推动下,农民工社会地位不断提升,一批优秀农民工脱颖而出。面对日新月异的新时代,更需要各级工会组织不懈努力,扎实推进农民工服务工作,汇聚起建功新时代的正能量。

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