我省今年计划培养培训急缺专业技术人才10万人次
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  • 时间:
  • 2018-03-16 08:53

  河南工人日报讯(记者 陈微娴)省人社厅3月12日,对外公布《2018年全省专业技术人员管理工作要点的通知》(以下简称《通知》),今年计划培养培训高层次、急需紧缺专业技术人才10万人次以上。

  《通知》中提出,要组织开展省直高层次人才认定(不含省属国有企业、高等院校)、全省高层次人才认定审核及证书发放管理工作。制定《河南省高层次人才认定工作管理细则》,进一步明确认定标准、规范认定流程和要求,开发高层次人才认定管理系统,建立高层次人才信息数据库。

  落实“互联网+人社”和“放管服”改革要求,全面启用专业技术人员继续教育电子证书;按照相关规定,加强对继续教育基地和网络学习平台的备案管理;按照“两随机、一公开”有关要求,委托河南省继续工程教育协会对省级继续教育基地开展检查评估;积极推进“互联网+继续教育”网络培训模式,面向社会公开招标公需科目网络学习平台,解决专业技术人员工学矛盾,降低学习成本,提高培训质量;依托河南省专业技术人员公共服务平台,开发河南省专业技术人才知识,更新工程高级研修项目申报系统;举办继续教育(知识更新工程)管理者培训班,提升管理者能力素质,推动专业技术人员全员参与继续教育,力争本年度继续教育人数达到150万以上;实施专业技术人才知识更新工程,围绕我省“四个强省”建设和“三区一群”战略对专业技术人才的实际需求,充分发挥知识更新工程指导协调小组作用,广泛开展高级研修、急需紧缺人才培养培训、岗位培训等人才培养项目,计划承办国家级高级研修班6期左右,举办省级高级研修班14期左右,选派250人左右高层次专业技术人员赴省外高校、科研院所学习交流,培养培训高层次、急需紧缺专业技术人才10万人次以上。

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