打工女遭遇恶意欠薪“娘家人”撑腰讨回公道
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  • 时间:
  • 2018-09-06 09:22

9月3日,5名打工女来到驻马店市总工会,把一面写有“职工后盾,感恩解忧”字样的锦旗送给了该市工会相关负责人手里,感谢工会聘请维权律师为她们打赢了欠薪官司。

2017年6月,郑州市金水区庙里镇的赵某娟、汝南县老君庙镇的王某姣等5名打工女到位于驻马店市开发区的嘉禾宾馆有限公司上班,岗位为足疗技师。双方约定,工资按收入的50%支付,但未签订书面劳动合同。打工女说,起初公司还能正常发放工资,几个月后,不足额支付或拖欠就成了常态。为了讨回血汗钱,5名打工女多次与用人单位协商,均无果而终。万般无奈,赵某娟等5人来到驻马店市总工会寻求帮助。了解情况后,该市总工会立即指派维权律师免费为赵某娟等人提供法律援助。

看到希望的打工妹正在静等消息之际,令她们吃惊的事情发生了。2018年5月23日,嘉禾宾馆有限公司突然一纸诉状反将赵某娟等5名打工妹告上了法庭。嘉禾宾馆有限公司向该市驿城区法院诉称,2018年4月17日13时,赵某娟等5人以算账为名堵着公司营业大厅并赶走前去消费的顾客直至19时,她们的行为严重损害了公司的声誉。同时,赵某娟等人还前往员工宿舍砸坏物品,导致万元现金被盗和公司十多天不能正常营业,请求法院判决5名被告连带赔偿公司经济损失75000元。

为了维护打工妹的合法权益,驻马店市总工会法律援助律师免费代理了这起民事诉讼。驿城区法院经审理认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼人请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因原告拖欠5被告提成未足额支付,5被告在公司追要提成期间或许给原告营业产生一定的影响,但5被告的行为事出有因,不存在恶意的侵权行为,且时间较短。原告关于5被告砸坏物品,导致万元现金被盗和其公司十多天不能正常营业,给其单位造成75000元损失的主张,缺乏确切充分的证据加以证明。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,驿城区法院作出判决:驳回原告嘉禾宾馆有限公司的诉讼请求。

民事诉讼胜诉后,代理律师紧接着帮助赵某娟等人向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁审理期间,嘉禾宾馆有限公司委托代理人辩称,公司与赵某娟等5人不存在劳动关系,她们是由一名叫张某的女子带队而来的,公司将收入的60%付给张某,张某再将50%支付给赵某娟等人,所以说公司与申请人之间只是一种合作关系。审理后,该仲裁委认为,张某系自然人,并非劳务公司。2018年2月起,嘉禾宾馆有限公司就直接将提成以微信支付的方式支付给了赵某娟等人,因此认为双方于2018年2月建立劳动关系。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自满一个月的次日向劳动者支付二倍工资。据此,驻马店市劳动仲裁委员会作出裁决:一、被申请人支付拖欠申请人的业务提成共计39501元,二、被申请人支付申请人经济补偿金每人为785元,三、被申请人支付申请人双倍工资差额共计10311元。 (张宝杨中启)

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