我省启动“护薪”行动保障农民工合法权益
据河南工人日报讯(记者陈微娴)为根治拖欠农民工工资问题,近日,省人社厅、省高级人民法院、省总工会等5部门联合下发《关于转发人社部发【2019】80号文件进一步做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》(以下简称《通知》),结合我省情况,安排实施“护薪”行动。
实施“护薪”行动,是贯彻落实中央根治拖欠农民工工资工作要求、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、解决人民群众反映强烈突出问题的实际行动,是创新工作机制、切实发挥劳动争议处理在治欠保支工作中积极作用的重要举措,是事关民生、事关稳定的重大政治任务。各级人力资源社会保障部门、人民法院、工会、企业代表组织要从保障民生、保障发展的高度,充分认识实施“护薪”行动、保障农民工合法权益的极端重要性,切实增强责任感、使命感,提高政治站位,强化责任担当,持续依法推进,全力以赴做好拖欠农民工工资争议处理工作,确保政治效果、法律效果和社会效果相统一。
《通知》要求,全省各地要准确把握“护薪”行动的目的和要求,创新思路,改进方法,明确任务,突出重点,有序推进。要打牢基础,强化源头治理,建立健全处理拖欠农民工工资案件长效机制;要防控风险,着力强化应急处置,制订应急预案,加强重大风险分析研判、重点行业领域隐患排查治理、重点环节跟进监管;要加强宣传,积极营造关心关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。
《通知》明确,全省各级仲裁机构要加强与劳动保障监察机构的协调配合,引导农民工按合法渠道投诉和申请仲裁;各级人民法院要畅通农民工工资争议案件“绿色通道”,提高办案效率,保证办案质量;工会组织要切实发挥在争议协商中的作用,有效维护农民工合法权益;工商联、企业联合会要积极发挥作用,引导支持企业守法诚信经营、履行社会责任,依法设立劳动争议调解委员会,建立健全用人单位内部争议解决机制,教育引导职工依法理性维权;各有关部门要建立完善形势研判、信息共享、联合会商、协调处置制度,各司其职,各负其责,形成强大合力,建立齐抓共管、互动有力、运转高效的联动机制,主动介入,积极作为,全力推动拖欠工资问题大起底、大梳理、大解决,确保中央提出的根治拖欠农民工工资工作要求落到实处,维护农民工的合法劳动权益。