我省启动“护薪”行动保障农民工合法权益

    据河南工人日报讯（记者陈微娴）为根治拖欠农民工工资问题，近日，省人社厅、省高级人民法院、省总工会等5部门联合下发《关于转发人社部发【2019】80号文件进一步做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》（以下简称《通知》），结合我省情况，安排实施“护薪”行动。

    实施“护薪”行动，是贯彻落实中央根治拖欠农民工工资工作要求、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、解决人民群众反映强烈突出问题的实际行动，是创新工作机制、切实发挥劳动争议处理在治欠保支工作中积极作用的重要举措，是事关民生、事关稳定的重大政治任务。各级人力资源社会保障部门、人民法院、工会、企业代表组织要从保障民生、保障发展的高度，充分认识实施“护薪”行动、保障农民工合法权益的极端重要性，切实增强责任感、使命感，提高政治站位，强化责任担当，持续依法推进，全力以赴做好拖欠农民工工资争议处理工作，确保政治效果、法律效果和社会效果相统一。

    《通知》要求，全省各地要准确把握“护薪”行动的目的和要求，创新思路,改进方法,明确任务，突出重点，有序推进。要打牢基础，强化源头治理，建立健全处理拖欠农民工工资案件长效机制；要防控风险,着力强化应急处置，制订应急预案，加强重大风险分析研判、重点行业领域隐患排查治理、重点环节跟进监管；要加强宣传，积极营造关心关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。

    《通知》明确，全省各级仲裁机构要加强与劳动保障监察机构的协调配合，引导农民工按合法渠道投诉和申请仲裁；各级人民法院要畅通农民工工资争议案件“绿色通道”，提高办案效率，保证办案质量；工会组织要切实发挥在争议协商中的作用，有效维护农民工合法权益；工商联、企业联合会要积极发挥作用，引导支持企业守法诚信经营、履行社会责任，依法设立劳动争议调解委员会，建立健全用人单位内部争议解决机制，教育引导职工依法理性维权；各有关部门要建立完善形势研判、信息共享、联合会商、协调处置制度，各司其职，各负其责，形成强大合力，建立齐抓共管、互动有力、运转高效的联动机制，主动介入，积极作为，全力推动拖欠工资问题大起底、大梳理、大解决，确保中央提出的根治拖欠农民工工资工作要求落到实处，维护农民工的合法劳动权益。